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: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
Eintrittstermin: ab 01.09.2024 Einstellungsart: Duale Ausbildung Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Seniorenzentrum Sternberg Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen
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) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung
Hat unsere Anzeige Interesse geweckt? Bitte nicht lange warten und einen Vorstellungstermin unter 089 33029480 vereinbaren oder auf unserer Homepage www.mh100.de direkt bewerben. Heutzutage gibt
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de
Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: Sozialstation Parchim Juri-Gagarin-Ring 1 19370 Parchim >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher
Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: Sozialstation Parchim Juri-Gagarin-Ring 1 19370 Parchim >> Auf Karte anzeigen
Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Seniorenzentrum Sternberg Am Berge 1a 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen
Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Seniorenzentrum Sternberg Am Berge 1a 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
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Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro
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Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
bzw. Tanken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
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(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
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Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten
(wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Eintrittstermin: 01.09.2024 Einstellungsart: befristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: Tagespflege Parchim und Sternberg Karl- Liebknecht- Straße 27 19370 Parchim >> Auf Karte anzeigen
Eintrittstermin: 01.09.2024 Einstellungsart: befristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Am Berge 1a / Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen
anzeigen Dein persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhältst Du im Fachbereich Personal Telefon 03871 62 25 68 bewerbung@drk-parchim.de Deine Zeit das Richtige zu tun! Die Tagespflege
Eintrittstermin: 01.09.2024 Einstellungsart: befristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Am Berge 1a / Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher
Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken
zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Werbeprämie für Werbung neuer Mitarbeiter Ihre Aufgaben Hilfestellung bei Grundpflegemaßnahmen wie Körperpflege oder beim An- und Auskleiden Unterstützung der Bewohner
. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene